Kom jij ons team versterken?

Wie zijn wij:

Werken bij Bleckmann

Bleckmann is een marktleider in supply chain management (SCM) diensten voor mode- en lifestylemerken. Opgericht in 1862, is Bleckmann geëvolueerd van een transportbedrijf naar een aanbieder van complete supply chain oplossingen, met specifieke expertise in e-fulfilment. Vanuit een sterke basis in Europa heeft het bedrijf zich uitgebreid naar de VS en Azië, waardoor Bleckmann klanten over de hele wereld kan bedienen. Dankzij onze investeringen en uitgebreide ervaring in IT-oplossingen kunnen wij een uniform platform bieden aan onze klanten wereldwijd. Met ongeveer 6500 teamleden staan wij elke dag klaar om onze klanten te ondersteunen en hun beloften waar te maken. Met een omzet van 626 miljoen euro heeft Bleckmann de schaal en flexibiliteit om oplossingen van wereldklasse te bieden. Wil jij deel uitmaken van ons dynamische team en bijdragen aan ons groeiende succes? Bezoek www.bleckmann.com voor meer informatie en ontdek de mogelijkheden om jouw carrière bij Bleckmann te starten.

Waarom kiezen voor Bleckmann?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
• Deel uitmaken van een marktleider in SCM met een wereldwijde impact

Onze missie:

Bij Bleckmann streven we ernaar om de beste supply chain oplossingen te bieden en de beloftes van onze klanten waar te maken, elke dag opnieuw.

Taken en verantwoordelijkheden:

Bij Bleckmann krijg je de kans om een boeiend pad te bewandelen door verschillende afdelingen binnen ons bedrijf. Je ontdekt niet alleen onze logistieke processen, maar zet ook jouw theoretische kennis om in concrete praktijkervaring. Van inbound tot outbound, van orderpicking tot douane: je maakt een uitgebreide verkenning door alle facetten van ons bedrijf.

Al snel krijg je verantwoordelijkheden die aansluiten bij jouw sterke punten en langetermijnambities. We helpen je jouw eigen carrièretraject uit te stippelen en te groeien in de richting die het beste bij jou past. Of het nu gaat om Business Intelligence, Customer Care, Project Management of een coördinerende rol in het magazijn, samen werken we aan een carrière die perfect bij jou aansluit.

Tijdens jouw traineeship draag je actief bij aan onze continue verbeteringsmethodiek. Voor afgestudeerden hebben we een uitgebreid traineeship ontwikkeld waarin je de ins en outs van ons warehouse leert kennen. In het eerste jaar staat jouw verkenningstocht binnen het warehouse centraal, waar je stap voor stap wordt begeleid. Dit stelt je in staat om vol vertrouwen je carrière binnen de logistiek te lanceren en vorm te geven. Dit is jouw kans om de regie over je eigen loopbaan in handen te nemen!

Profiel:

Wat zoeken wij?

Bij Bleckmann zijn we op zoek naar gedreven operationele talenten die nieuwsgierig zijn naar hoe een warehouse écht werkt. We bieden jou de kans om de verschillende aspecten van de logistiek te ontdekken en je vaardigheden in de praktijk te brengen. Of je nu een achtergrond hebt in economie, techniek, IT, of een andere richting – iedere studierichting is welkom.

Herken je jezelf hierin?

Je bent operationeel ingesteld en leergierig, en wilt weten hoe logistieke processen van A tot Z verlopen, van inkomende goederen tot verzending. Met jouw IT-vaardigheden begrijp je hoe systemen kunnen helpen om processen efficiënter te maken. Je hebt een scherp oog voor detail en bent analytisch sterk: je kunt snel verbanden leggen en data gebruiken om slimme oplossingen te bedenken.

Je hebt een natuurlijke aanleg om teams te ondersteunen en te leiden, wat jou een natuurlijk leider maakt. Daarnaast voel je je thuis in een internationale omgeving en weet je soepel te schakelen tussen verschillende culturen en werkstijlen. Tot slot ben je oplossingsgericht en optimistisch; je ziet problemen als uitdagingen en denkt altijd in mogelijkheden.

Hard Skills:

• IT-vaardigheden: Basiskennis van systemen en software binnen de logistiek, en in staat om technologie in te zetten voor procesoptimalisatie.
• Analytisch vermogen: Snel kunnen analyseren van data en het identificeren van verbeterpunten binnen processen.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, voor communicatie in een internationale omgeving.
• Probleemoplossend denken: In staat zijn om problemen te identificeren en hier effectieve oplossingen voor te vinden.

Soft skills:

• Leiderschapskwaliteiten: natuurlijk talent om teams te motiveren en verantwoordelijkheid te nemen waar nodig.
• Internationaal georiënteerd: Flexibel en comfortabel werken in een multiculturele en internationale omgeving.
• Oplossingsgericht: Optimistische instelling met focus op oplossingen, niet op problemen.
• Communicatief sterk: Duidelijk en effectief kunnen communiceren met verschillende teams en afdelingen.
• Samenwerken: Teamplayer die goed functioneert in een dynamische, teamgerichte werkomgeving.
• Aanpassingsvermogen: Flexibel inspelen op veranderingen en snel kunnen schakelen tussen taken en situaties.

Wat bieden wij?

• Vast contract: Direct een vast contract.
• Loonpakket: Aantrekkelijk salaris, inclusief maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en een hospitalisatieverzekering.
• Leermogelijkheden: Ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale omgeving.
• Aantrekkelijke werkweek: Bij ons werk je in een fulltime functie van 36,5 uur per week met een effectieve prestatie werkweek van 37,5u.. Daardoor werk je 1 uur extra per week, waarmee je op jaarbasis 6 ADV-dagen (arbeidsduurverkorting) opbouwt. Dit betekent dat je niet alleen een volledig salaris ontvangt, maar ook geniet van extra verlofdagen. Een mooie bonus, toch?
• Verlofstelsel: Naast wettelijke verlofdagen ook 6 ADV-dagen (0,5 dag/maand) en 3 extra sectorale verlofdagen.
• Afwisselende baan: Geen dag is hetzelfde in onze snel veranderende, internationale omgeving.
• Ruimte voor ideeën: Ondernemerschap en duurzaamheid staan centraal en jouw initiatieven worden gewaardeerd.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Stimulans voor een leven lang leren en groeien binnen een financieel gezonde organisatie.

Hoe zit jouw sollicitatiegesprek eruit?

Stap 1: Laten we beginnen met een open gesprek waar we samen in de wereld van kansen, opportuniteiten en verwachtingen duiken. Het is een dialoog waarin we jouw pad verkennen en zien hoe het aansluit bij wat wij te bieden hebben.

Stap 2: Vervolgens ontmoet je onze site manager en een collega van de HR-afdeling. Dit is jouw kans om de mensen achter de functie te leren kennen en om te zien of er een klik is.

Stap 3: En dan, zodra alles in kannen en kruiken is, is het tijd om te tekenen en van start te gaan! Zo eenvoudig is de lancering van jouw logistieke carrière bij ons.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Als dit profiel je aanspreekt en je klaar bent voor een uitdagende rol in een internationale logistieke omgeving, dan verwelkomen we je graag in ons team. Samen bouwen we aan jouw toekomst bij Bleckmann!

Bijkomende informatie:

Klaar voor jouw avontuur? Neem contact op met Céline, Talent Acquistion Specialist.